Arbejdsmiljø

Formålet med at have en arbejdsmiljøpolitik:

At udstikke retningslinier for firmaets arbejdsmiljøarbejde.

 

Arbejdsmiljøpolitik for

MALERGRUPPEN A/S.

• at sikre god fysisk og psykisk arbejdsmiljø igennem mål for løbende forbedringer af arbejdsmiljøet.
• ved information og samtale, at forebygge opståen af evt. seksuel chikane medarbejdere imellem, mellem ledelse og medarbejdere og mellem kunder og medarbejdere.
• firmaet tilvejebringer de nødvendige ressourcer til gennemførelse af de aktiviteter der igangsættes på arbejdsmiljøområdet.
• at sikre nødvendig uddannelse og oplæring til de ansatte.
• at overholde alle de relevante lovbestemte krav vedrørende arbejdsmiljøet.
• alle ansatte er ansvarlige for at overholde sikkerhedsbestemmelserne samt gennem omtanke, handling, god instruktion og uddannelse at bidrage til et bedre arbejdsmiljø.
• firmaet søger at fastholde medarbejdere, der har lidt skade på deres erhvervsevne igennem nedslidning, ulykke eller sygdom.